Cette personne est le/la représentant(e) de la société ou du produit/service vendu sur internet. Son rôle consiste à parler et à faire parler des entreprises dont il/elle a la charge et de ses produits sur le web. Il/Elle doit :
Faire de la veille informationnelle
Gérer de la e-réputation
Mettre en place du contenu digital (SMO)
Créer et animer des communautés sur les réseaux sociaux
Le rôle d'un ou d'une Chef de projet web spécialisé(e) en contenus est d'être l'interface entre les clients et son équipe projet. Il/Elle est garant du contenu d'un site et doit coordonner les différentes équipes (rédacteurs, développeurs, graphistes…). Ses missions :
Définir la ligne éditoriale
Coordonner la rédaction er la mise en ligne des contenus
Ayant pour rôle la supervision et la coordination de la production éditoriale, le ou la directeur/trice éditorial(e) met en œuvre la politique ou charte éditoriale préalablement définie par les dirigeants de l'entreprise, mais également:
S'assurer du respect des dispositions légales en vigueur
Vérifier que les contenus répondent aux droits d'utilisation, de citation, de reproduction, de paiement des ayant-droits et au respect de la vie privée
Gérer l'équipe éditoriale
Veiller sur les tendances éditoriales mondiales
Cette personne est le/la représentant(e) de la société ou du produit/service vendu sur internet. Son rôle consiste à parler et à faire parler des entreprises dont il/elle a la charge et de ses produits sur le web. Il/Elle doit :
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Le rôle d'un ou d'une Chef de projet web spécialisé(e) en contenus est d'être l'interface entre les clients et son équipe projet. Il/Elle est garant du contenu d'un site et doit coordonner les différentes équipes (rédacteurs, développeurs, graphistes…). Ses missions :
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Animer les rubriques
Décider des prochains sujets
Gérer l'ensemble du suivi éditorial
Ayant pour rôle la supervision et la coordination de la production éditoriale, le ou la directeur/trice éditorial(e) met en œuvre la politique ou charte éditoriale préalablement définie par les dirigeants de l'entreprise, mais également:
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